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同时我们观察到转型引出了更多可测量的结果。理解这点也很重要。对广告商的直接反馈并不是用户在想什么；而是国际顶级品牌获得预期的效果。这对我们的业务而言很好，因为我们能很有效地达成。还有当我们有像故事功能这样的新机会出现时，尽管在定价方面有些压力，但为我们带来更多库存，更多机遇和更多模式，我们并没真正开始诸如聊天平台的未来计划 。很长期看，我们对增长机遇保持乐观。

截至2018年年末，海底捞共有员工69056人，根据员工成本计算，2018年海底捞员工人均薪酬约为7.26万元，而此前2017年人均薪酬为6.20万，同比增长17.10%。来自于国家统计局5月14日，国家统计局发布2018年平均工资数据显示，在国家统计局所列行业中，住宿和餐饮行业平均工资为48260元，仅高于农林牧渔行业。相比于2017年的45751元，同比增长5.5%。与之相比，2018年海底捞员工平均薪酬同比增长17.10%，7.26万元相当于行业平均的1.50倍以上，完全碾压同行。

普益标准分析师龙燕表示，今年以来房地产信托市场发展迅猛，同时也成为违规问题高发领域。在“房住不炒”的政策背景下，银保监会发布“23号文”，后续约谈多家信托公司，旨在整治房地产信托市场乱象，有效防控房地产领域风险。在一系列监管措施下，过热的房地产信托市场有望降温。银保监会对信托公司的窗口指导也将常态化。

桑德伯格：WhatsApp的故事中没有广告，功能尚不可用。WhatsApp上的广告尚在未来，我们现在专注于用户体验。我们倒是有WhatsApp商业应用，帮助商家与消费者建立联系，增长很快。但变现机会尚不可用。韦纳：Facebook上的故事，显然故事功能在Instagram上取得极大的成功，我们对成绩很满意，也对在Facebook上发展故事功能表示乐观。但此时对Facebook平台来说还太早，因此我们将继续为这种模式在Facebook上发展而努力。

韦纳：第四季度的营收很好，我们很满意。从需求方面看，我们持续从瞄准商业结果的广告中获利，更直接地说这种情况在假期期间格外突出；从供应方面，我们从势头良好的Instagram增长中获利，得益于Instagram内容的增长和故事功能。当时我们所说的是第一季度会见证增长的减速。

但观察者网专栏作者袁野撰文指出，中国也不可能完全填补欧盟市场的空缺。中方已经建议柬埔寨尽量将其出口对象多元化，并发展其他产业比如制造业、而不是仅仅依赖服装，但这显然不是朝夕之功。如果欧盟施加制裁，美国、加拿大、日本等柬埔寨主要出口对象国可能也会跟进。最快到2019年10月，欧盟是否会痛下杀手就会见分晓，前景实在让人捏一把汗。